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中心简介




 
EAP服务的目的
   

  人力资源是企业发展的首要动力,是企业最宝贵的资源。上海心潮EAP 服务中心计划为贵企业员工提供完善的员工福利保障,以增强人才的满意度和归属感。

  1、处理那些会对工作业绩产生影响的工作、个人问题及挑战;
  2、提高生产力和工作效率;
  3、减少工作事故;
  4、降低缺勤率和员工周转率;
  5、提升员工间的合作关系;
  6、管理意外事件的风险;
  7、吸引及留住员工;
  8、减少员工抱怨;
  9、帮助解决成瘾问题;
  10、提高员工士气和积极性;
  11、为业绩分析和改进提供管理工具;
  12、证明对员工的关心态度;
  13、直线经理确认和解决员工的问题。

 

 


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