说起健康体检， 人们一定会想到是血糖、血压、心电、彩超等身体体检，但在快节奏的现代生活的当下，我们常常面临各种压力和挑战，心理健康问题也越来越受到重视。随之而来的是心理健康检查也越来越受到人们的关注，一些机关、学校、企事业单位自觉将心理体检纳入单位的常规体检中，特别是我们的一些政府机关、大专院校将、大型企业在人才招聘纳入中引入心理体检，出现了可喜局面。但与身体体检相比，心理体检还存在着“三大痛点”。即一是没有形成规模效应，与身体体检相比，心理体检的人数还非常少，规模小；二是没有形成品牌效应，还处在小、散、弱的状况；三是没有形成连锁效应，至今没有形成一家独立、完善的连锁心理体检机构。心理体检远远落后于形势发展的需要。
近日，为将心理体检行业中的“三大痛点”转变为“三大通点”，我公司利用多年来打造“心云通”的品牌优势，技术优势，专家优势，潜心研究了一套集心理体检、人才招聘、分级管理的一套心理体检中心系统，经过重庆大学、西南政法大学、重庆科技学院、重庆警察学院、国科大重庆分院、万州区公安局、重庆市第四轨道交通公司、重庆工程职业技术学院、重庆两江新区开发投资集团公司等单位的广泛应用，取得了非常满意的效果，为心理体检的规模化、品牌化、连锁化打下了坚实基础。
目前，我们已经在全国省/市建心理体检中心，寻找志同道合的合伙人加盟，我们坚信，随着推广工作的迅速展开，心云通心理体检中心将在全国推广应用，服务民众。
